目前，我国对电气自动化人才的需求相当大，许多企业高薪聘请，但未能实现愿望，也就是说，雇佣合适的人。云南电工PLC培训可以说，每个行业都会满意，有些人不满意，我们应该设定自己的目标，把握方向，中国Z近许多企业就业短缺，招聘困难，员工待遇要求越来越高，企业制造成本增加，所以在这种情况下，企业应该如何面对?此时，许多企业将考虑是否提高生产线自动化程度，提高生产效率，降低操作人员，或改造或升级原设备，目的是尽量减少操作人员，富士康在2011年提出，三年引进150万台机器人，那么引进  这些机器人的目的是什么呢?我们应该很清楚。

　　PLC编程不仅适用于设备制造企业，许多企业招聘机电维修人员也需要了解PLC编程。为什么呢?因为你知道PLC编程，你有能力分析和判断设备的异常，以便在Z短时间内修复，许多企业维修人员不了解PLC，一旦设备故障，不知道如何开始，无助，从而延迟生产，影响效率。然后我们只做电工，不懂PLC，所以我们自己的价值不能很好地反映，Z关键是我们的待遇不能更好地改善，例如，企业有10名维修人员，10人了解PLC，其他人不明白，一旦自动化集成设备故障，了解PLC维修人员可以修复设备，其他只能观看，所以员工的待遇和其他员工一样?所以，我们有好的技术，不怕找不到好工作。